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                  31 入職申請(qǐng)報(bào)告-(JTY)-20110508-現(xiàn)實(shí)與真實(shí)

                    來(lái)源:白林建筑  |  作者:  點(diǎn)擊量:   2017-09-19

                  內(nèi)容導(dǎo)讀:現(xiàn)實(shí)與真實(shí)(JTY) 摘要: 工作不僅要落實(shí)在紙面上還要落實(shí)到責(zé)任人上。這讓我充分的理解了什么叫“擔(dān)當(dāng)”。 2011年5月8日 白林老師: 您好!首先非常感謝您能夠給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì);讓我能有幸參加貴公司的面試。同時(shí)并對(duì)您能在百忙之中抽出寶貴時(shí)間與我進(jìn)行一對(duì)...

                  現(xiàn)實(shí)與真實(shí)(JTY
                  摘要:
                     工作不僅要落實(shí)在紙面上還要落實(shí)到責(zé)任人上這讓我充分的理解了什么叫“擔(dān)當(dāng)”。
                   
                  2011年5月8日
                  白林老師:
                  您好!首先非常感謝您能夠給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì);讓我能有幸參加貴公司的面試。同時(shí)并對(duì)您能在百忙之中抽出寶貴時(shí)間與我進(jìn)行一對(duì)一的交流表示感謝。對(duì)于一個(gè)正在職場(chǎng)求職的人而言,我很清楚這是一次機(jī)會(huì)。
                  一、關(guān)于自己
                  我是天津人,80后,不僅性格非常開(kāi)朗、外向,還具備了天津人特有的幽默感,當(dāng)然也有80后的小缺點(diǎn)。喜歡笑,喜歡運(yùn)動(dòng),喜歡接觸不同的人,因?yàn)槲矣X(jué)得跟不同的人聊天是一種累計(jì)知識(shí)增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的方式,人和人是不一樣的,每個(gè)人都有自己特有的思維方式,不斷地接觸不同的人,去聽(tīng)取別人對(duì)事物的看法,就算是對(duì)自己沒(méi)有幫助或是對(duì)方的看法自己不認(rèn)同,這也是對(duì)自己的一種充實(shí)。我有時(shí)會(huì)非常的感性,也有很好的適應(yīng)能力,在一個(gè)公司里面工作,不是要讓公司接受自己,而是要不斷地改變自己來(lái)容入到公司里去。我是一個(gè)喜歡在工作中尋找快樂(lè)的人,如果保持一個(gè)快樂(lè)的心情來(lái)工作,工作效率會(huì)提高很多。而且當(dāng)我遇到困難的時(shí)候也不會(huì)愁眉苦臉。在我看來(lái)解決問(wèn)題的方法要比問(wèn)題來(lái)得多,與其讓自己去一味的苦惱,不如去積極地尋找解決問(wèn)題的辦法,當(dāng)自己在那里苦惱的時(shí)候也許解決的方法就想出來(lái)了。如果不是自己力所能及的我會(huì)虛心的向別人請(qǐng)教,積極的接受別人給予的幫助。我覺(jué)得所有的事情都一樣,解決困難或做事情的過(guò)程是不重要,重要的是結(jié)果,把事情做好把問(wèn)題解決掉才是關(guān)鍵。而且,我是個(gè)公平客觀知道感謝的人,在工作中別人給予了自己幫助就要感謝對(duì)方,而不是去獨(dú)攬功勞過(guò)河拆橋。我的個(gè)性非常直白,不喜歡勾心斗角,不喜歡現(xiàn)在職場(chǎng)上的那些所謂爾你我詐的職場(chǎng)政治??蛇@些卻成為了我得缺點(diǎn),心直口快的自己總會(huì)在不知不覺(jué)中觸及到別人的利益。這就需要自己工作中調(diào)整好自己的心,我會(huì)積極面對(duì),讓別人去了解自己,化解誤會(huì)團(tuán)結(jié)同事。樂(lè)觀、積極、向上,是我的座右銘。
                  我的工作經(jīng)歷也有很多年了,曾經(jīng)在天津松下電子部品有限公司工作了兩年,擔(dān)任生產(chǎn)管理和事務(wù)重點(diǎn)描述工作過(guò)程和心得體會(huì)。在天津禾源文化廣告?zhèn)鞑ビ邢薰竟ぷ髁瞬坏絻赡辏瑩?dān)任行政工作。后來(lái)因?yàn)閭€(gè)人原因在2008年的時(shí)候來(lái)到了北京,這個(gè)現(xiàn)代化的政治文化中心,我們偉大的首都。在不斷地求職中有幸在北京華鐵國(guó)通咨詢管理有限公司的培訓(xùn)部做行政助理工作,一干就是兩年。直到去年因?yàn)楣窘怏w不得已才離開(kāi)的。
                  在這些工作經(jīng)歷中,對(duì)自己影響最大幫助最大的就是松下電子了,它是一個(gè)日資的企業(yè),有著非常完善的管理制度,從松下幸之助創(chuàng)立開(kāi)始至今它已經(jīng)有百年歷史了,已經(jīng)形成了非常好的企業(yè)文化和企業(yè)精神。雖然是工作但我確認(rèn)為是一種學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)日本人在工作中的態(tài)度,他們的工作方法還有他們對(duì)人的尊重與禮貌。而且每天快節(jié)奏的工作讓我覺(jué)得充實(shí),讓我知道了做事要認(rèn)真細(xì)致,每一件事情都要落實(shí)到細(xì)節(jié),讓我知道時(shí)間可以創(chuàng)造利益。如何在最短的時(shí)間里面用最少的人力創(chuàng)造最大的利益。“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓疽?guī)章制度,讓我有了很好的工作習(xí)慣,從來(lái)不遲到不早退,工作兩年里面我沒(méi)有請(qǐng)過(guò)任何假。當(dāng)天的工作都會(huì)盡量在當(dāng)天做完,如果有完不成的地方也會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)做完不拖拉。工作不僅要落實(shí)在紙面上還要落實(shí)到責(zé)任人上。這讓我充分的理解了什么叫“擔(dān)當(dāng)”。這是我的第一份工作,至今我依然保持著它曾經(jīng)教會(huì)我的那些良好的工作習(xí)慣。這些習(xí)慣在后來(lái)的兩份工作中發(fā)揮了很大的作用,給了我很多的幫助和好處。
                  三、關(guān)于工作
                  后面的工作我一直從事著行政工作,我理解中的行政就是給公司每個(gè)部門(mén)做服務(wù)的,每天都要面對(duì)很多瑣碎的事情,這就要求自己要做到絕對(duì)的細(xì)心,我會(huì)將每天要做的事情記在紙面上,然后會(huì)按照每件事情的緊急程度重要程度來(lái)逐項(xiàng)完成。然后會(huì)在完成后標(biāo)出不足的地方,以后在遇到同樣的事情我會(huì)進(jìn)行改正。通過(guò)以往的工作我對(duì)行政工作做了一個(gè)整理,僅僅是我自己的一些想法。行政大概分為:管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三個(gè)方面。管理:管理好公司的財(cái)物,文書(shū)資料,人事資料,考勤,辦公用品,公司的管理制度等。協(xié)調(diào):做到上傳下達(dá),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),對(duì)公司的一些決策做好傳達(dá)。服務(wù):保持良好的公司衛(wèi)生環(huán)境,員工出差機(jī)票的訂購(gòu)酒店預(yù)約,整理上報(bào)員工的福利報(bào)銷,來(lái)訪人員的接待,接聽(tīng)電話并做記錄,收發(fā)傳真,公司一些費(fèi)用的繳納時(shí)間,配合好每個(gè)部門(mén)員工的工作。當(dāng)然每個(gè)公司的情況不同,都會(huì)有一些大大小小的出入,如果有幸成為公司的一員,我會(huì)用最短的時(shí)間去適應(yīng),學(xué)習(xí)。
                  公司理念理解
                  在當(dāng)今社會(huì)中,每個(gè)人都承受著很大的職場(chǎng)壓力,希望自己能進(jìn)入一家正規(guī)穩(wěn)定的公司工作,我非常榮幸的擁有了一個(gè)與白林建筑面試的機(jī)會(huì),通過(guò)與白林老師的這次面試后,我到貴公司的網(wǎng)站對(duì)白林老師和他的白林建筑進(jìn)行了一些簡(jiǎn)單的了解。說(shuō)實(shí)話,我對(duì)建筑設(shè)計(jì)方面了解的不是很多,只知道每天走在高樓林立的大街上,看著兩旁那些漂亮的建筑物,只是簡(jiǎn)單的覺(jué)得它們有特點(diǎn),很漂亮??戳速F公司的網(wǎng)站后,我知道了,原來(lái)建筑是有思想的,“建筑是思想的容器”我個(gè)人非常喜歡這句話,建筑師在做設(shè)計(jì)的時(shí)候把自己的想法、感情都放在了里面,做到人性化還要去考慮環(huán)境,讓建筑物不在那么冰冷。我在之前去一些公司面試的時(shí)候,多多少少受到了一些歧視性的接待,但是這次面試不同,給我的感覺(jué)是在和一位長(zhǎng)者聊天,整個(gè)面試的過(guò)程很輕松,沒(méi)有壓抑感。白林老師的辦所理念“研究型”、“國(guó)際化”、“追求卓越”、“培育人才”。有很多公司的理念里都很少有“培育人才”這一項(xiàng),它們都是希望招聘來(lái)的員工不用教就什么都會(huì)。這樣對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)會(huì)有很大的壓力。工作經(jīng)驗(yàn)固然重要,但是每個(gè)人到了一個(gè)新鮮的環(huán)境都需要時(shí)間和精力去適應(yīng)學(xué)習(xí)。也就意味著招聘公司需要時(shí)間來(lái)“培育人才”。我非常愿意接受貴公司的“培養(yǎng)”,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作是件非常開(kāi)心的事情,能讓工作變得更有意義更充實(shí)。我個(gè)人比較直不太會(huì)說(shuō)很多恭維的話,有些措詞可能不太恰當(dāng),再次請(qǐng)白林老師見(jiàn)諒。在網(wǎng)站的項(xiàng)目介紹中,我看到了我家鄉(xiāng)天津——天津小白樓商業(yè)廣場(chǎng)。改造后的小白樓地區(qū)非常的漂亮,之前我真的沒(méi)有想過(guò)是哪里設(shè)計(jì)的,現(xiàn)在知道了是白老師的事務(wù)所。作為一個(gè)天津人我感到非常的高興。下次再回天津的時(shí)候我一定會(huì)去看看。
                  再此,有一點(diǎn)我比較敬佩白林老師,就是您不僅從日本學(xué)成后回國(guó)發(fā)展還注重培養(yǎng)人才,有很多的人做不到這一點(diǎn),出國(guó)的不想回來(lái),沒(méi)出去的拼了命的想出去。學(xué)有所成的人回國(guó)也是高高在上的向下看,從來(lái)不去將自己的所學(xué)教給別人,當(dāng)然這也是當(dāng)前社會(huì)導(dǎo)致的一種現(xiàn)象。我不崇洋媚外,我認(rèn)為自己的國(guó)家最好。雖然存在著很多很多的丑陋的東西,但是別的國(guó)家未必能比我們強(qiáng)到哪里去。哪個(gè)國(guó)家都有腐敗都有貧民窟和素質(zhì)低下的人。在中國(guó),畢竟我們還能豐衣足食太平安樂(lè),沒(méi)有戰(zhàn)爭(zhēng)和暴力。我們國(guó)家在一天天的飛速發(fā)展著,在這樣的環(huán)境里,我相信白林建筑一定會(huì)繼續(xù)壯大,真誠(chéng)希望有一天能在全世界都能見(jiàn)到白林建筑的LOGO和白林老師的名字。
                  三、今后職業(yè)規(guī)劃
                  對(duì)于我今后的一個(gè)職業(yè)發(fā)展,我沒(méi)有做過(guò)多的考慮,感覺(jué)時(shí)機(jī)不成熟,還不到做過(guò)多規(guī)劃的時(shí)候,期望越高失望就越多。我不會(huì)好高騖遠(yuǎn)的給自己定下什么宏偉的五年也好十年也好的計(jì)劃。就我自己的目前現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),先穩(wěn)定后發(fā)展。到北京這段時(shí)間我還沒(méi)有找到一份穩(wěn)定的工作,所以做太多的計(jì)劃都是沒(méi)有用的。第一次去白林建筑,給我的第一印象是環(huán)境沒(méi)有壓迫感。白林老師說(shuō)公司今年就整十年了,因?yàn)樯弦环莨ぷ魇且驗(yàn)楣镜慕怏w,所以公司的穩(wěn)定發(fā)展也是我目前所要求的,我希望找到一份工作后就能持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展下去,愿意為一家公司始終如一的服務(wù)。白林建筑,有理念、有目標(biāo)、有典范,這就是一個(gè)公司的企業(yè)文化,在這樣的公司里面工作,即使有壓力,也會(huì)感到非常的愉快。
                  我非常愿意重新投入到快節(jié)奏的工作當(dāng)中去,這樣每天才能覺(jué)得充實(shí),不會(huì)覺(jué)得浪費(fèi)時(shí)間,人才會(huì)有精氣神。嚴(yán)格要求自己,規(guī)范的去執(zhí)行公司的每一項(xiàng)公司制度。已完成自己的本職工作為中心,已不怕挨罵、不怕不會(huì)、不怕不知道的精神盡快的融入整個(gè)公司里面,虛心向每一位同事學(xué)習(xí),用“永遠(yuǎn)是個(gè)新人”來(lái)激勵(lì)自己。用自己的努力來(lái)爭(zhēng)取自己最大的利益。
                   
                  白林老師說(shuō)我可以在此處提出自己的問(wèn)題,此時(shí)此刻我還沒(méi)有什么問(wèn)題需要問(wèn),只是有一些知識(shí)想學(xué)習(xí),雖然是做行政工作,但我也想要去了解有關(guān)于公司的整體文化,這樣在他人問(wèn)及我的時(shí)候,我會(huì)很流暢的向別人介紹我所在的公司是一家非常優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)所。我有自己的缺點(diǎn),非常希望白林老師能給予指正和教誨,我會(huì)虛心接受,認(rèn)真改正。公司對(duì)于員工有很高的要求,自認(rèn)為會(huì)有很大的差距,我會(huì)努力縮小差距,跟上公司的腳步,不停地提高自己的工作能力,清楚的認(rèn)識(shí)自己的職責(zé)。如果有幸入職,非常希望在與前一位職員進(jìn)行交接的時(shí)候能過(guò)有詳細(xì)的交接報(bào)告,就算是員工出差常住的酒店還有公司的一些細(xì)節(jié)都希望能落實(shí)在紙面上。這樣有助于我能盡快的適應(yīng)工作。對(duì)于個(gè)人的一些工資待遇和保險(xiǎn)福利方面的問(wèn)題,我沒(méi)有太高的要求,而且在面試的時(shí)候也已經(jīng)談過(guò)了,并且白林老師也給了我很滿意的回答,如果有幸成為正式職員,再有問(wèn)題的話我會(huì)當(dāng)面向白林老師提出,不會(huì)躍出公司的規(guī)定,再此就不在多談了。我相信公司會(huì)給予每一個(gè)員工合理的待遇的。毋庸置疑。
                  以上只是個(gè)人的一些想法和看法,如果有措辭或是用詞不當(dāng)?shù)牡胤?,或是?duì)白林建筑理解不對(duì)的地方,望白林老師予以更正和諒解。關(guān)于白林建筑,我沒(méi)有寫(xiě)的太多,我覺(jué)得現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)是抽象的片面的太表面了,我也不想去復(fù)制白林建筑網(wǎng)站上的那些介紹,因?yàn)槟切┒际菆?chǎng)面上的語(yǔ)言而不是我自己真正的理解,等我對(duì)白林建筑有了深刻了解和認(rèn)知的時(shí)候,如果白林老師要求,我會(huì)將這一部分補(bǔ)充上。不是讓你評(píng)價(jià)我們,而是更多地表達(dá)你自己,讓我們更深地理解你。
                  再此報(bào)告中我沒(méi)有打標(biāo)題是因?yàn)槲蚁胗脮?shū)信的形式來(lái)寫(xiě)這篇報(bào)告,這是一封信件而不是一個(gè)例行公事的報(bào)告。這樣會(huì)更有親切感,盡管我只是一名普通的應(yīng)聘者。這樣的報(bào)告我還是第一次寫(xiě),還不太清楚什么是重點(diǎn),要寫(xiě)些什么。在這里只是做了自我介紹,工作經(jīng)歷的感觸,還有一些關(guān)于行政工作的個(gè)人理解。不太會(huì)用修飾性的詞語(yǔ),才疏學(xué)淺,距離要求的5000字也有一點(diǎn)距離,請(qǐng)白林老師見(jiàn)諒。
                  此致
                  敬禮
                   
                  應(yīng)聘者JTY
                  2011年5月8日
                   
                  一、         應(yīng)聘者比較樸實(shí)、基礎(chǔ)素質(zhì)比較好。
                  二、         計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用/工商管理
                  三、         能舉一些例子嗎
                   
                  應(yīng)聘者蔣濤宇
                  2011年5月8日
                   

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