03 入職申請報告-（LW）-20070423

白林建筑

內(nèi)容導(dǎo)讀：070423李緯入職報告來到白林建筑設(shè)計公司工作已經(jīng)有一個月了，這是我畢業(yè)后工作的第三個公司。隨說畢業(yè)沒有幾年，但是經(jīng)歷了三家設(shè)計公司，這種經(jīng)歷本身就是一種財富，使我增長了見識和閱歷，積累了很多的工作經(jīng)驗，接觸了很多的人，也可以使我去作比較或者說是...

070423李緯

入職報告

來到白林建筑設(shè)計公司工作已經(jīng)有一個月了，這是我畢業(yè)后工作的第三個公司。隨說畢業(yè)沒有幾年，但是經(jīng)歷了三家設(shè)計公司，這種經(jīng)歷本身就是一種財富，使我增長了見識和閱歷，積累了很多的工作經(jīng)驗，接觸了很多的人，也可以使我去作比較或者說是對比，看看公司的領(lǐng)導(dǎo)怎樣用人、怎樣管理公司、采取什么樣的工作方式，這樣可以使我更好的認識社會、認識公司、認識自己。

我是通過介紹來到這個公司的，在來公司之前只是簡單的了解到公司的經(jīng)理是大學(xué)里的老師，而且這個老師很特別，就是不管你在來公司之前工作能力和工作水平如何，只要你能來公司工作，都能把你培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計師。就是因為這一點打動了我，我才決定到白林建筑設(shè)計公司來工作。不是我有多么高的水平，多么強的工作能力去選擇公司，是我覺得這是一個難得的機會，因為在學(xué)校里書本上的學(xué)習(xí)的知識運用在工作中，總是覺得不夠用，現(xiàn)在在工作當(dāng)中還能有人去培養(yǎng)你、去教導(dǎo)你，這就相當(dāng)于畢業(yè)后再深造，真是太難得了，我要把握這個機會努力工作，爭取公司能留下我。在公司工作的這一個月當(dāng)中，我見過白老師幾次，都是在匯報方案的時候。初次見白老師，給我的感覺是不像老板，跟我以前公司那些傳統(tǒng)意義上的老板不一樣，沒有老板的架子，說話很客氣，在討論方案的時候跟你將道理，從不發(fā)脾氣，有點儒商的感覺。

在公司工作的這些天里，我覺得這里的工作環(huán)境非常好、非常輕松，同事之間能夠互相幫助，是一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力團隊，而且工作方式、設(shè)計理念和我以前工作過的公司有所不同。不同之處在于：
1.公司接到項目之后，白老師把全體員工召集到一起開會，先介紹項目的一些情況，然后大家開始討論。每個員工都可以發(fā)言，說說自己對這個項目的一些想法和建議，有不同的意見也可以說出來，大家集思廣益，去討論項目到底應(yīng)當(dāng)怎么做，做成什么樣？最后把大方向定下來，然后再去具體的實施，把任務(wù)分配到具體的人去做。這種工作方式的優(yōu)點是每個人都參與到項目中來，調(diào)動了人的主觀能動性，不是被動的在那里等，而是主動出擊，給我的感覺是我有了發(fā)言權(quán)，我的想法（不管想法正確與否）別人能夠聽到，白老師能夠聽到，我也能夠聽到白老師和其他同事對我的想法的評價和看法，只有這樣才能夠在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進步。否則，別人永遠也不知道你有什么想法，也不知道你有什么水平，你的優(yōu)點和不足也就看不出來，連自己的不足都不清楚，還談什么改正還怎么能進步，這樣不利于我的成長。

2．以前做設(shè)計，我們總是在迎合甲方的想法，在按著甲方的意圖去做設(shè)計，這樣是非常被動的。甲方的主意有時是一天一變，有時他們也沒有好的主意，最后搞的你暈頭轉(zhuǎn)向、焦頭爛額，設(shè)計出來的作品感覺非常的牽強，甲方最后也不滿意。在給白老師匯報方案時，他告訴我們做設(shè)計前要先找感覺，還要問問為什么這么做，你的想法是什么，要講出這么做的道理，這樣的話你的方案才能成立，才能夠不被人駁倒。這樣把方案拿給甲方匯報的時候才能變被動為主動，告訴他們?yōu)槭裁床话粗麄兊南敕ㄔO(shè)計，你自己的想法是什么，這么做的道理，去打動甲方，讓他們能夠認可你，這樣的方案才是好的方案。

3．一個優(yōu)秀的設(shè)計師，留給后人的不應(yīng)只是他的作品，最重要的是留下他的設(shè)計理念。好的設(shè)計理念是指導(dǎo)你做出好作品的根本，好的設(shè)計理念告訴你正確的前進方向，使你少走很多的彎路。白老師提出了“建筑是思想的容器”這一設(shè)計理念，告訴了我們什么是建筑設(shè)計，建筑本身不是鋼筋混凝土大石塊，要把它當(dāng)作一件藝術(shù)品來設(shè)計，要能滿足人們?nèi)找嬖鲩L的生活需求。這就要求我們要會觀察生活、積累生活，要作到以人為本。

我今年25歲，還很年輕，雖說人生已走過了四分之一的路程，但是我沒有什么理想，也沒有什么生活的目標(biāo)，在工作中也沒有什么好的設(shè)計方法，非常的盲目，雖說在工作的態(tài)度上是努力認真的，但自身也有很多的不足之處。來到白林建筑設(shè)計公司后，可以說是白老師的思想感染了我，他能把一個不會做設(shè)計的人培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計師，這種執(zhí)拙的信念使我覺得，只要你努力去做了就沒有辦不成的事，有困難不要退縮，要去敢于面隊困難去克服困難，態(tài)度決定一切。就像這次寫入職報告，邵工早就通知我寫了，說是公司的規(guī)定，白老師要的。可是我聽說要寫作了，我心里就有些抵觸、有些害怕，心里想只要不讓我寫作，讓我做什么都行。因為我從小就害怕寫作，不知道寫什么或者是腦子里沒有東西可以寫出來，這是我的弱項，也是我最大的弱點。這種寫作的困難就像是一座大山擋在我面前，無法越過。最后經(jīng)過這幾天的思想斗爭，我決定寫，一點點的寫，一天寫一點，寫總是比不寫強，寫入職報告其實也是思想交流，把自己的想法寫出來就行。到了周末，我的入職報告完成了，都是我的真實的想法。我想，像大山一樣的困難我都克服了，還有什么困難我不能克服。其實任何困難只要你戰(zhàn)勝了就不叫困難，用在工作中也一樣。不懂的、不明白的、不會的都可以主動的去問、去解決。還是那句話態(tài)度決定一切。

最后是我對公司美好的期望。一個好的設(shè)計公司，要有科學(xué)的管理、先進的設(shè)計理念和有凝聚力和戰(zhàn)斗力團隊才能有好的作品，才能更好的發(fā)展，才能進入良性循環(huán)，才能有更高的利潤。這樣公司才能長遠的發(fā)展，才能吸引更多的客戶，才能吸引更多的高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。國外有很多設(shè)計公司有幾十年或著上百年的歷史，我希望公司也能夠這樣，長期的發(fā)展，打造出自己的品牌，能夠一直經(jīng)營下去。這樣我希望能在公司一直工作下去，把公司當(dāng)作自己生活中不可或缺的一部分，在工作中學(xué)習(xí)，在工作中提高自己，在工作中進步，共同努力奮斗，創(chuàng)造出好的、優(yōu)秀的作品，直到退休。希望公司明天會更好。

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